社員の成長を願い、経営方針を通して気付きの時間をつくります。

私からの発信ですが、参加者全員から発表もしています。
決意や感想をのべ、自己の成長を約束します。

このような時間を毎月、私から発信しつづけます、人間は弱いものですから、定期的に時間を作り仕組みとしてやり続けます。

気持ちが上がったり下がったりする人生が少しでも上を向くようにしたいものです。

『どうも、気付きの差で人生の差ができるようだ』
黒田クロ